Charte d’engagement pour l’accessibilité
1. Préambule
Dans le cadre de sa démarche qualité et conformément aux exigences de la certification Qualiopi, notre organisme de formation s’engage à garantir l’égalité des chances et l’accès à la formation pour tous les publics, sans discrimination.
Nous portons une attention particulière à l’accueil et à l’accompagnement des personnes en situation de handicap, afin de leur permettre de suivre nos formations dans les meilleures conditions possibles.
2. Engagements de l’organisme
🔹 Accueil et information
Nous nous engageons à :
- Informer clairement tous les publics sur l’accessibilité de nos formations
- Identifier dès l’inscription les besoins spécifiques des apprenants
- Proposer un accueil personnalisé
🔹 Référent handicap
Un référent handicap est désigné au sein de notre structure.
Il est chargé de :
- Accueillir et accompagner les apprenants en situation de handicap
- Étudier les besoins d’adaptation
- Coordonner les actions mises en place
3. Adaptation des parcours de formation
Nous mettons en œuvre, lorsque cela est nécessaire, des aménagements tels que :
- Adaptation des supports pédagogiques
- Aménagement du rythme de formation
- Modalités d’évaluation adaptées
- Accompagnement individualisé
Chaque situation est étudiée au cas par cas afin de proposer des solutions adaptées.
4. Accessibilité des locaux et des outils
🔹 Locaux
Nos locaux sont étudiés pour permettre l’accès aux personnes en situation de handicap. Si certaines contraintes existent, des solutions alternatives sont proposées.
🔹 Outils numériques
Nous veillons à proposer des supports et outils accessibles :
- Documents lisibles et adaptés
- achat / location de matériel adapté
- Accompagnement technique
5. Partenariats
Afin d’améliorer l’accompagnement des apprenants, nous travaillons en lien avec des partenaires spécialisés (Cap Emploi, Agefiph, MDPH).
6. Amélioration continue
Dans une logique d’amélioration continue, nous nous engageons à :
- Recueillir les retours des apprenants
- Évaluer l’efficacité des aménagements mis en place
- Faire évoluer nos pratiques
7. Engagement de la direction
Cette charte est diffusée auprès de l’ensemble des apprenants et des équipes par affichage et présentée sur l’ensemble des supports d’intégration. La direction s’engage à mobiliser les moyens humains, techniques et organisationnels nécessaires pour garantir l’accessibilité des formations.
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Fait à Anzin, le 23/03/2026
La Direction
HADRZYNSKI Audrey
BAIGNEAUX Alisson
COUTURE Laurence
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Nom de l’organisme : HBC SCHOOL – SAS L&A COMPÉTENCES
Nom du référent handicap : Laurence COUTURE
Contact : laurence.couture@hbcschool.fr